企業治理
臺灣菸酒制定誠信經營政策和原則，健全治理架構，確保全面落實風險管理及內部控制制度，建立誠信治理文化，輔以完善規章制度與作業程序標準，引領企業前行，同時高度重視利害關係人權益，完整揭露企業財務與非財務績效，促進資訊透明化。
永續供應鏈管理
臺灣菸酒與供應商攜手推動供應鏈永續發展，依循「永續供應商管理」及「採購在地化、綠色化」兩大策略，建構完善之供應鏈永續管理機制，並訂定《臺灣菸酒股份有限公司供應商行為準則》，明確規範供應商於誠信經營、法規遵循及永續作為等面向應遵循之基本原則。依《政府採購法》辦理選商作業，於開標前透過政府電子採購網查核投標廠商是否列入拒絕往來名單，並要求廠商提供納稅相關資料，以提升採購作業之透明度並強化供應鏈風險控管。另為深化供應鏈永續管理，要求供應商填寫永續管理自評問卷，並遵循本公司訂定之行為規範準則及政府採購相關基本資格規定。
經營績效
2025年臺灣菸酒在營運策略聚焦與執行效能提升下，經營績效較2024年回升。透過運用核心研發技術與製酒副原料價值深化，推動產品差異化與事業多角化發展，不僅強化產品組合競爭力也帶動銷售，營業收入達485.08億元，年成長約12.6%。同時，公司積極推動數位轉型與產銷流程優化，精進銷售模式並強化產銷協調機制，有效提升營收並穩定成本，營業利益提升至43.84億元，稅前淨利增至61.21億元，每股盈餘（EPS）亦由0.98元提升至1.41元，獲利能力穩健回升。在品牌經營與市場拓展方面，藉由品牌年輕化、通路溝通優化，以及積極參與國際展會與海外市場布局，成功擴大產品能見度與市場觸及，帶動營收成長；同時，持續推動酒廠園區改造與食品事業規模擴增，開發多元產品線，提升資產使用效益，有效提高資產報酬率（ROA）及股東權益報酬率（ROE）分別至5.18%與5.72%。人力資源方面，透過專業人才招募、核心技術傳承及制度化培訓，強化營運執行力與長期成長基礎。整體而言，2025年臺灣菸酒於產品布局、品牌經營、營運效率等關鍵面向形成正向循環，直接經濟價值提升至504.32億元，並同步擴大對股東與政府稅收之貢獻。
臺灣菸酒2025年產品銷售收入比重
